1.- Se insta al Gobierno de España a modificar el Estatuto Bàsico del Empleado Pùblico, de manera que –en aras de la corresponsabilidad en el cuidado de sus hijos e hijas– las mujeres funcionarias recuperen la posibilidad de ceder al otro progenitor parte del permiso de maternidad, hasta un máximo de cuatro semanas en 2019 y dos en 2020.

2.- Se emplaza al Ejecutivo Foral a aplicar en su integridad la Ley Foral 17/2019, de Igualdad entre Mujeres y Hombres, de manera que se desarrollen en su totalidad las políticas de atención a los cuidados y al fomento de la corresponsabilidad contenidas en dicha ley.

3.- Se compele al Gobierno de Navarra a convocar, antes de la elaboración de presupuestos y con el objetivo de empezar a desarrollar la Ley Foral 17/2019 con asignación presupuestaria adecuada, a la Mesa General de Función Pública y al Consejo de Igualdad para trabajar con la representación sindical y feminista en la identificación de las medidas más urgentes y necesarias que tendrán que situarse en el Plan de Acción para poder avanzar en el ámbito de la conciliación, la corresponsabilidad y el reparto de cuidados.

Presentada por el G.P. Geroa Bai.

Los puntos 1 y 2 han sido aprobados por unanimidad.

El punto 3 ha sido aprobado con los votos a favor de PSN, Geroa Bai, EH Bildu, Podemos-Ahal Dugu e I-E y la abstenciòn de Navarra Suma.